单位管理座右铭管理层座右铭(精选30句)
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fTS倾诉文学1、细节做好叫精致,细节不好叫粗糙。
fTS倾诉文学2、如果有一个项目,首先要考虑有没有人来做。如果没有人做,就要放弃,这是一个必要条件。
fTS倾诉文学3、伐矜好专,举事之祸也。
fTS倾诉文学4、创新就是创造一种资源。
fTS倾诉文学5、多想一遍,少错一
句话,多看一遍,少错一件事。
fTS倾诉文学6、不需要看到别人没有用,要让别人看到你有用。
fTS倾诉文学7、不只奖励成功,而且奖励失败。
fTS倾诉文学8、预防是解决危机的最好方法。
fTS倾诉文学9、采取决策的功能是一个最重要的管理阶段。
fTS倾诉文学10、管理者,就必须卓有成效。
fTS倾诉文学11、改变是痛苦的,不改变更痛苦。
fTS倾诉文学12、在引进新管理体系时,要先僵化,后优化,再固化。
fTS倾诉文学13、卓有成效是一种习惯,是不断训练出来的综合体。
fTS倾诉文学14、可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。
fTS倾诉文学15、不是没办法,而是没有用心想办法,一定有办法,迟早而已。
fTS倾诉文学16、授权并信任才是有效的授权之道。
fTS倾诉文学17、事将为,其赏罚之数必先明之。
fTS倾诉文学18、昨天的成功经验与辉煌可能是明天成功的阻碍。
fTS倾诉文学19、卓有成效的管理者善于用人之长。
fTS倾诉文学20、合作是一切团队繁荣的根本。
fTS倾诉文学21、天下不患无财,患无人以分之。
fTS倾诉文学22、企业的执行力靠的就是纪律。
fTS倾诉文学23、信任固然好,监控更重要。
fTS倾诉文学24、你不能衡量,就无法管理。
fTS倾诉文学25、决不能在没有选择的情况下做出重大决策。
fTS倾诉文学26、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
fTS倾诉文学27、管理者的最基本能力:有效沟通。
fTS倾诉文学28、真正要想一个公司治理成功,是要真正解决企业的各个利益阶层都能共享、受益和认同的文化内涵问题。
fTS倾诉文学29、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。
fTS倾诉文学30、有效管理者的自我发展,是组织发展的关键所在。
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